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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 450万円〜600万円（■試用期間 あり 試用期間：あり（6ヶ月） 試用期間中、待遇に変更はございません ■想定年収・給与体系 想定年収：448万円－800万円以上 結果はしっかりと収入に反映される、定量評価の制度を採用しています。 ■月給：315,547円－ （内訳：基本給 233,468円＋固定残業代 82,079円／月45時間分含む） ※超過分は別途全額支給 ※交通費全額支給 「完全結果主義」を掲げる当社では、 年齢・年次を問わず、結果次第でスピーディーな収入UPが可能！ 未経験入社1年で年収600万円を超える社員も複数在籍しています。 ■モデル年収例 ・年収600万円（26歳／入社2年目／メンバー）月給34万円＋賞与87万円＋インセンティブ100万円 ・年収756万円（30歳／入社2年目／メンバー）月給33万円＋賞与150万円＋インセンティブ210万円 ・年収700万円（26歳／入社2年目／課長）月給40万円＋賞与116万円＋インセンティブ100万円 ■「長く働けば報われる」ではなく、 “成果を出せば、即評価される”環境です。 早期にキャリアも収入も上げたい方には、最適な環境です。 昇給：年2回（5月・11月） 賞与：年2回（4月・10月） 等級制度：当社規定の役割達成時 ファーストボーナス：初回のみ（2月・8月のどちらか） インセンティブ：年4回（4月・7月・10月・1月） ■賞与 あり 昇給：年2回（5月・11月） 賞与：年2回（4月・10月） 等級制度：当社規定の役割達成時 ファーストボーナス：初回のみ（2月・8月のどちらか） インセンティブ：年4回（4月・7月・10月・1月） ） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地詳細 | ■勤務地 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F 各線「横浜駅」より徒歩3分の好立地／アクセス便利 自社内勤務 転勤の可能性：なし ■職場環境 2025年2月に移転したばかりの最新オフィスでの勤務！ 明るく清潔感のある空間で、仕事に集中しやすい環境が整っています。 「横浜駅」徒歩3分の好立地で、通勤もラクラク。 ■勤務地（変更の範囲） 雇入れ直後：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F 変更の範囲：会社の定める本社、支店、営業所なし |
| 職種 | 人材コーディネーター・人材コン・キャリコン・人材系営業 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 ■勤務時間 09:30－18:30 所定労働時間：18時間（休憩60分） 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
| 雇用期間 | 無期 |
■業務内容
■仕事内容
本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。
その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。
“求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。
神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。
“横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。
表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。
■求職者対応（Web面談／1平均1－2件）
条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。
扱うのは、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員など、
福祉資格を持つプロフェッショナル。
一人ひとりの人生に向き合い、「この転職で人生が変わった」と実感できる支援を行います。
■法人対応（福祉施設／児童支援領域）
施設への対応も、単なる営業ではありません。
採用パートナーとして、課題そのものに向き合います。
求職者・法人の双方に長く信頼される「質の高い紹介」を目指し、
数字よりも“採用の成功と定着”を大切にしています。
■新規開拓（未契約法人へのアプローチ）
神田キャリアでは、既存の契約法人様だけでなく、
新規開拓（未契約法人）にも取り組んでいます。
既存求人だけで提案を完結させるのではなく、求職者の希望条件に合わせて、
未契約法人や新規オープニング施設へも積極的にアプローチします。
無理に既存求人へ当て込むことはせず、常に求職者にとって最適な選択肢を提案します。
■働き方・スタイル
■入社後の研修・成長環境
■教育体制
入社後は、実務を通じて成長できる伴走型教育体制を整えています。
上長が近い距離でサポートしながら、々の業務の中でスキル習得・課題解決を行っていくため、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。
■仕事内容（変更の範囲）
雇入れ直後：人材紹介事業部の営業業務全般およびそれに付随する業務
変更の範囲：全ての業務への配置転換あり■必須条件
社会人経験のある方
基本的なPCスキルのある方
■歓迎条件
■未経験・第二新卒歓迎
学歴・性別一切問いません。
何より大切にしているのは、「人の人生に本気で向き合いたい」という想い。
■歓迎条件
＜活躍中の先輩の前職例＞
買取営業／塾講師／コンビニSV／訪問・架電営業など、
異業種・未経験からの転職者が多数。元プロボクサーも活躍中！
■給与待遇
■試用期間
あり
試用期間：あり（6ヶ月）
試用期間中、待遇に変更はございません
■想定年収・給与体系
想定年収：448万円－800万円以上
結果はしっかりと収入に反映される、定量評価の制度を採用しています。
■月給：315,547円－
（内訳：基本給 233,468円＋固定残業代 82,079円／月45時間分含む）
※超過分は別途全額支給
※交通費全額支給
「完全結果主義」を掲げる当社では、
年齢・年次を問わず、結果次第でスピーディーな収入UPが可能！
未経験入社1年で年収600万円を超える社員も複数在籍しています。
■モデル年収例
■「長く働けば報われる」ではなく、
“成果を出せば、即評価される”環境です。
早期にキャリアも収入も上げたい方には、最適な環境です。
昇給：年2回（5月・11月）
賞与：年2回（4月・10月）
等級制度：当社規定の役割達成時
ファーストボーナス：初回のみ（2月・8月のどちらか）
インセンティブ：年4回（4月・7月・10月・1月）
■賞与
あり
昇給：年2回（5月・11月）
賞与：年2回（4月・10月）
等級制度：当社規定の役割達成時
ファーストボーナス：初回のみ（2月・8月のどちらか）
インセンティブ：年4回（4月・7月・10月・1月）
■勤務地詳細
■勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
各線「横浜駅」より徒歩3分の好立地／アクセス便利
自社内勤務
転勤の可能性：なし
■職場環境
2025年2月に移転したばかりの最新オフィスでの勤務！
明るく清潔感のある空間で、仕事に集中しやすい環境が整っています。
「横浜駅」徒歩3分の好立地で、通勤もラクラク。
■勤務地（変更の範囲）
雇入れ直後：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
変更の範囲：会社の定める本社、支店、営業所なし
■勤務時間
■勤務時間
09:30－18:30
所定労働時間：18時間（休憩60分）
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下
■福利厚生
■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、住宅手当、社員割引制度、退職金制度
■受動喫煙対策
禁煙,喫煙室あり,なし（喫煙可）
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について： 喫煙室あり
特記事項：敷地内全面禁煙 喫煙所あり
■休日
土日休み
〈休休暇〉
完全週休2制（土祝休み）
年間休：125
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇
■選考フロー
〈選考フロー〉
1. 書類選考（適性検査）
2. 面接2回
3. オファー面談
4. 内定
応募から内定までは【平均2週間－3週間程度】を想定していま
す。
在職中の方・ご多忙の方も、程調整など柔軟に対応可能です。
まずはお気軽にご相談ください。
■雇用形態
正社員
【引越手当あり】横浜で新生活スタート／未経験歓迎の人材営業
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
■この仕事の魅力
数字だけを追う仕事ではなく、「人の人生を変える責任ある仕事」を通じて、
確かな成長と誇りを感じられる環境です。
■どんな会社？
神田キャリアは、福祉領域に特化した人材紹介会社です。
“採用の成功”ではなく“定着と活躍”をゴールに据え、本質的なマッチングで法人・求職者双方から高い信頼を得ています。
また、少数精鋭のベンチャー企業として、一人ひとりに大きな裁量が与えられ、結果がそのまま評価に直結する環境です。
年次や経験に関係なく、正当に評価され、早期にキャリアアップできる環境があります。
■どんな環境？
社員年齢は20代－30代が中心。
神田キャリアで活躍するメンバーは、全員が人材紹介未経験からのスタートです。
入社後は、業界の基礎から学べる研修が整っており、
未経験でも一歩ずつ着実に成長できる環境です。
そして何より、挑戦を歓迎する文化があります。
「もっと成長したい」「誰かの人生に本気で向き合いたい」
そんな想いを持つ人を、神田キャリアは全力で応援します。
■どこに向かうのか？
目指すのは、「本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社」
自社メディア「療育biz」の拡張を通じ、
福祉業界の採用課題を本質から解決する取り組みを強化しています。
採用を通して、現場を支える仕組みを社会に広げていく
その成長フェーズの中心で、あなたも挑戦できます。
■応募前に
「人材業界の仕事って大変そう…」「未経験でもやっていけるか不安…」
そう感じる方も多いと思います。
神田キャリアでは、入社前の面接で仕事内容や職場の雰囲気を丁寧にお伝えしています。
“合う・合わない”を一緒に考えた上でスタートできるので、安心してご応募ください。
■補足
本ポジションは、障がいをお持ちの方を直接支援するのではなく、
現場で働く方々を人材紹介という立場から支える仕事です。
■神田キャリアで働く魅力
1. 人の人生に、本気で向き合う仕事
目先の数字だけでなく、“誰かの人生にとっての最適”を本気で考える仕事です。
だからこそ、「あなたが担当で本当によかった」という言葉をいただける機会も多く、やりがいは大きいです。
2. 実力主義×早期キャリアアップ
年齢・年次に関係なく、挑戦する人にポジションを任せていく文化があります。
全体売上／個人売上／法人契約数など、定量的な指標をもとに評価します。
「評価制度が不透明だった」「頑張っても正当に見てもらえなかった」
そんな経験をしてきた方にこそ、納得して働ける環境です。
3. 充実のインセンティブ制度
■業種（大分類）
人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター
■業種（中分類）
人材紹介・職業紹介
■設立
2021年12月3日
■資本金
5百万円
■従業員人数
20
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。