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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 800万円〜1800万円（年収 8,000,000 円 - 18,000,000円 ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ・固定残業手当：月40時間該当分を上記に含む。 （例）月給50万円：117,300円/月 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与・報酬・特記事項 給与改定：年2回 (6月・12月) 賞与：6月 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■東京オフィス（株式会社ギブリー本社）※渋谷 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル7・8F |
| 職種 | 経営幹部・経営企画・事業企画 法人営業 【セキュアサイクル｜東京】エンタープライズセールス エンタープライズセールス【セキュアサイクル｜東京】 企画・マーケ |
| 業種 | インターネット関連 人材派遣・人材紹介 IT通信インターネット サービス |
| 勤務時間 | ■勤務時間 10:00－19:00 |
■職種 / 募集ポジション
【セキュアサイクル｜東京】エンタープライズセールス
■求人タイトル
エンタープライズセールス【セキュアサイクル｜東京】
■雇用形態
正社員
■給与
年収 8,000,000 円 - 18,000,000円
※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
（例）月給50万円：117,300円/月
■勤務地
■東京オフィス（株式会社ギブリー本社）※渋谷
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル7・8F
■勤務時間
10:00－19:00
■休日
■福利厚生
■福利厚生／諸手当／その他
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
■賞与・報酬・特記事項
給与改定：年2回 (6月・12月)
賞与：6月
■その他
※法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項※
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
会社内での全ての業務
■セキュアサイクルとは
開発時に脆弱性を作りこまないためのシステム開発における設計・開発をはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断などのサービスを展開しています。
システム開発におけるセキュリティ対策を当たり前のものに
学び続ける、誠実に、他者に敬意を
システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。
システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。
また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を作り、地方の出身者や若者のUターン・Iターン先になることを目標に北九州本社と2019年5月には仙台オフィスも開所し業務拡大しております。
■仕事についての詳細
募集職種・業務内容
▼募集職種
エンタープライズセールス
▼業務概要
エンタープライズ企業の経営陣や事業責任者のパートナーとして、
企業や社会が、デジタル化による利便性を享受しながら、安心して挑戦し続けられる環境を提供します。
具体では既存の限定的な接点をレバレッジとして活用し、
AI開発やオペレーション構築を含めた「組織全体の仕組み」を自ら構想。
多角的なソリューションを組み合わせて大型案件へと昇華させることがミッションです。
▼業務内容
戦略的アカウントエグゼクティブ：
既存の取引実績を信頼の足がかりとし、未開拓の他部門や経営層へアプローチを拡大。全社規模の商談へと再構築します。
ステークホルダーマネジメント ：
大規模組織特有の複雑な意思決定ラインを読み解き、各部門のキーマンを巻き込んだ合意形成を主導
「共創型」ソリューション ：
既製品の提供に留まらず、顧客の経営戦略に最適化したAIアセスメントや独自基盤の「共同開発」を提案。競合他社が介入できない独自の価値を確立します。
チームマネジメント：
大規模な案件成約に向け、社内のAIエンジニア、コンサルタント、経営陣を一つのプロジェクトチームとして統合し、戦略的な提案活動を牽引します。
▼キャリアパス
エンタープライズ営業責任者：
大手企業攻略の「戦略モデル」を構築し、営業組織全体の成長を指揮。
事業開発責任者（BizDev）：
大規模案件の成約を通じて得た知見を元に、次なる標準プロダクトや新規事業を立案。
経営幹部候補：
事業成長のフロントとして、部門経営や全社的な事業成長を担う。
求めるスキル・経験
▼必須スキル
下記、いずれかのご経験がある方（3年以上を目安）
エンタープライズ企業への提案・深耕経験：
規模の大小を問わず、既存の取引をきっかけに「他部署への横展開」や「提案範囲の拡大」を自ら仕掛け、形にした経験がある方。
エンタープライズ企業への新規アカウント獲得経験：
規模の大小を問わず、入り口としてエンタープライズ企業との接点創出、案件化を行った経験
複雑な合意形成プロセスの推進：
複数の関係者が関わるプロジェクトにおいて、各所の本音を引き出し、落とし所を見つけてプロジェクトを前に進めた経験。
▼歓迎スキル
戦略的アカウントプランニングの経験：
顧客の年次報告書や中期経営計画を読み込み、経営課題から逆算した「勝てるシナリオ」を構築できる方。
IT・DX・HR領域での高単価商談経験：
1案件あたり数千万円以上のディールを扱った経験。
ご経験のキャリアにおける特定の業界知識や人脈において強みを持たれている方
▼求める人物像
「仕組み」を作る側に回りたい方：
完成された営業フローをなぞるのではなく、自ら「大手攻略の勝ちパターン」を構築し、組織に展開することに面白みを感じる方。
「領域」を定義せず、越境できる方： 営業の枠のみならず、プロダクト開発やマーケティングを巻き込み、事業を共に成長させたいという志向を持つ方。
知的な「粘り強さ」を持つ方： 難易度の高い顧客に対し、「どうすれば突破できるか」を構造的に考え、多角的なアプローチを試行錯誤し続けられる方。
募集概要
▼セキュアサイクルについて
生成AI時代の到来とともに、企業のDXは加速し続ける一方、新たなセキュリティリスクも急増しています。
私たちセキュアサイクルは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」のために、システム開発のセキュリティコンサルをはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのサービスを展開しています。
システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。
システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。
▼募集背景
私たちは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」を掲げ、生成AI時代の課題に対応する革新的なセキュリティ製品・サービスの開発・提供を担っています。
脆弱性診断やセキュアなシステム開発を軸に、進化する脅威と向き合いながら、技術面でも事業面でも成長を続けているフェーズです。
直近では自社製品の開発にも取り組んでおり、組織やサービスを拡大しています。
今回は、事業拡大を支えるキーパーソンとして、エンタープライズセールスを募集します。
技術と組織の両面から開発チームをリードし、仕組みづくりそのものに関われるポジションです。
見えにくいサイバーリスクを可視化し、企業の信頼と事業の継続性を守ることで、挑戦できる社会を共に支えませんか。
ギブリー子会社化に関するお知らせ
株式会社セキュアサイクルHP
▼会社全体の魅力・雰囲気
各自が裁量をもって業務に取り組んでおり、成長できる環境です！
大人なベンチャーというメリハリを持ちながら業務に取り組んでおります。
▼配属先 ※セキュアサイクルでの採用となります
東京オフィス（株式会社ギブリー本社）※渋谷
選考フロー
1）書類選考
2）1次面接
3）適正検査
4）最終面接
5）内定
※上記は標準的な選考フローです。候補者様のご経験や選考状況に応じて、選考内容や面接回数が変更となる場合があります。
■セキュアサイクルとは
開発時に脆弱性を作りこまないためのシステム開発における設計・開発をはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断などのサービスを展開しています。
システム開発におけるセキュリティ対策を当たり前のものに
学び続ける、誠実に、他者に敬意を
システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。
システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。
また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を作り、地方の出身者や若者のUターン・Iターン先になることを目標に北九州本社と2019年5月には仙台オフィスも開所し業務拡大しております。
【セキュアサイクル｜東京】エンタープライズセールス
■事業内容
人的資本インテリジェンス事業（Track）
マーケティングDX事業（DECA・マーケGAI）
AX（AIトランスフォーメーション）事業（MANA）
AI開発支援事業（Givery AI Lab）
サイバーセキュリティ事業
AIコンサルティング事業
■決算期
3月
■役員
代表取締役社長：井手 高志
取締役CTO：池田 秀行
取締役：奥田 栄司
取締役：新田 章太
取締役CAIO：山川 雄志
取締役CISO：服部 祐一
取締役CMO：吉田 将輝
社外取締役：中俣 博之
社外取締役：新井 悠介
監査役：川下 勝也
執行役員：山根 淳平
執行役員：西田 織衣
執行役員：長目 拓也
専門執行役員：Wil Andrade
専門執行役員：Jay Geeseman
専門執行役員：Everton Yoshitani
■技術顧問
竹内 郁雄
江崎 浩
岡崎 直観
■本社所在地
東京都渋?区南平台町15-13 帝都渋?ビル8F
■代表者氏名
井手 高志
■設立
2009年4月28日
■資本金
1,000万円
■従業員人数
120名 (グループ全体／契約社員、アルバイトを含む）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。