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雇用形態	正社員
給与	600万円〜1300万円（・想定年収：600万円－1,300万円 ・賃金形態：月給制 ・月額基本給：300,000円－770,000円 ・賞与：年2回（6月・12月） ・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外 ・雇用形態：正社員（期間の定め：無） ・試用期間：有（6ヶ月）※期間中、労働条件の変更なし ・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・給与更改：年1回（7月） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・退職金：有（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金） ・家賃補給金制度：有（会社が定める基準を満たす場合に支給） ・労働組合：有（ユニオンショップ協定締結）　など ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京本社
職種	データサイエンティスト 基幹職 マーケティング本部　マーケティングユニット 企画・マーケ
業種	クレジット・信販 金融・保険
勤務時間	■勤務時間 ・所定労働時間：7時間30分（休憩60分） ・フレックスタイム制：有（コアタイムなし）

必須条件

• ITプロジェクト（Webまたはアプリ）におけるプロジェクト計画・進行管理の実務経験
• 対顧客向けサービスの開発または運営に携わった経験（エンジニア・ディレクター・PMなど職種不問）
• 予測不能な事態や仕様変更に対しても、冷静かつ臨機応変に対応できる柔軟性
• 専門用語を噛み砕いて説明し、多職種との合意形成を導くコミュニケーション能力

（業務経験1年以上）

業務内容

当社が展開するアプリやWebサイトなどの顧客接点において、生成AIを活用した先進的な機能実装やサービス改善プロジェクトの計画策定・進行管理を担っていただきます。
特定の枠組みに固執せず、状況に応じて開発チームとビジネス部門の間を柔軟に立ち回り、プロジェクトをゴール（リリース）まで導く役割です。【職務詳細】

■ 対顧客向けサービスへのAI導入プロジェクト管理

• AI導入テーマに沿ったプロジェクト計画の策定（スケジュール・リソース・タスクの洗い出し）
• 開発プロセスにおけるボトルネックの特定と、関係各所（エンジニア・デザイン・法務等）との柔軟な調整による課題解決
• ユーザーの利便性を考慮したAIの振る舞いやアプリ／Web上の表示仕様などの要件定義支援

■ 現場主導のAI実装・改善

• 生成AIの特性を活かしたプロトタイプ（PoC）の進行支援と、ユーザー体験の検証
• リリース後のユーザー反応やログに基づいた、プロンプトの微調整や追加改修プロジェクトのリード

■ ステークホルダーとの連携

• プロジェクトの状況に応じ、現場や開発パートナーのエンジニアから事業責任者まで、適切なタイミングで情報共有・連携を行い、プロジェクトを円滑に推進する

【本ポジションの魅力】

■実務に直結するAI経験：「構想」だけで終わらせず、実際のプロダクトにAIを組み込み、世に送り出すまでの「泥臭くも価値のあるプロセス」をリードできます。

■柔軟な動きを推奨する文化：定められた役割に縛られすぎず、プロジェクトを前に進めるために必要なアクションを自ら考え、臨機応変に実行できます。

■市場価値の高いスキルセット：顧客向けサービスのAI実装という、技術とビジネスの橋渡し役としての希少な経験を積むことができます。正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2023年度　70％
2024年度　52％
2025年度　55%
最終更新日：2026年6月30日

求人詳細

■概要
当社が展開するアプリやWebサイトなどの顧客接点において、生成AIを活用した先進的な機能実装やサービス改善プロジェクトの計画策定・進行管理を担っていただきます。
特定の枠組みに固執せず、状況に応じて開発チームとビジネス部門の間を柔軟に立ち回り、プロジェクトをゴール（リリース）まで導く役割です。

■仕事内容

【職務詳細】

■ 対顧客向けサービスへのAI導入プロジェクト管理

• AI導入テーマに沿ったプロジェクト計画の策定（スケジュール・リソース・タスクの洗い出し）
• 開発プロセスにおけるボトルネックの特定と、関係各所（エンジニア・デザイン・法務等）との柔軟な調整による課題解決
• ユーザーの利便性を考慮したAIの振る舞いやアプリ／Web上の表示仕様などの要件定義支援

■ 現場主導のAI実装・改善

• 生成AIの特性を活かしたプロトタイプ（PoC）の進行支援と、ユーザー体験の検証
• リリース後のユーザー反応やログに基づいた、プロンプトの微調整や追加改修プロジェクトのリード

■ ステークホルダーとの連携

• プロジェクトの状況に応じ、現場や開発パートナーのエンジニアから事業責任者まで、適切なタイミングで情報共有・連携を行い、プロジェクトを円滑に推進する

【本ポジションの魅力】

■実務に直結するAI経験：「構想」だけで終わらせず、実際のプロダクトにAIを組み込み、世に送り出すまでの「泥臭くも価値のあるプロセス」をリードできます。

■柔軟な動きを推奨する文化：定められた役割に縛られすぎず、プロジェクトを前に進めるために必要なアクションを自ら考え、臨機応変に実行できます。

■市場価値の高いスキルセット：顧客向けサービスのAI実装という、技術とビジネスの橋渡し役としての希少な経験を積むことができます。

■キャリア採用比率
正規雇用採用者のキャリア採用比率は以下の通りです。
2023年度　70％
2024年度　52％
2025年度　55%
最終更新日：2026年6月30日

■必須スキル

【必須（MUST）】

• ITプロジェクト（Webまたはアプリ）におけるプロジェクト計画・進行管理の実務経験
• 対顧客向けサービスの開発または運営に携わった経験（エンジニア・ディレクター・PMなど職種不問）
• 予測不能な事態や仕様変更に対しても、冷静かつ臨機応変に対応できる柔軟性
• 専門用語を噛み砕いて説明し、多職種との合意形成を導くコミュニケーション能力

【歓迎（WANT）】

• 生成AI（LLM）の実務への導入、またはプロトタイプ開発の経験
• アプリ・WebサービスのUI/UX設計に関する基礎知識
• プロンプトエンジニアリングやRAG、API連携に関する興味・学習経験
• セキュリティやプライバシーのリスク管理、AIの倫理に関する基本的な理解

■給与情報

• 想定年収：600万円－1,300万円
• 賃金形態：月給制
• 月額基本給：300,000円－770,000円
• 賞与：年2回（6月・12月）
• 所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給）

※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外

■待遇/福利厚生

• 雇用形態：正社員（期間の定め：無）
• 試用期間：有（6ヶ月）※期間中、労働条件の変更なし
• 社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
• 給与更改：年1回（7月）
• 通勤手当：会社規定に基づき支給
• 退職金：有（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金）
• 家賃補給金制度：有（会社が定める基準を満たす場合に支給）
• 労働組合：有（ユニオンショップ協定締結）　など

■勤務地
東京本社

■カテゴリー
マーケティング本部

■職種
基幹職

■配属部署
マーケティング本部　マーケティングユニット

■休日/休暇

• （原則）週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始（12月30日－1月3日）
• 有給休暇
• 初年度、最高14日（入社日に応じて変動）
• 次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日
• 特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など）

■勤務時間

• 所定労働時間：7時間30分（休憩60分）
• フレックスタイム制：有（コアタイムなし）

AIプロジェクトリード（対顧客Web・アプリサービス）

選考フロー

書類選考→面接（2－3回）→内定
－
※内定後－入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。
①最終学歴にあたる出身校の卒業証明書（原本）
②直近お勤め先の在籍証明書（原本）
③源泉徴収票（原本）又は直近一カ月の給与明細写し

企業情報

三井住友カード株式会社

■事業内容
私たちは、カード、信販、トランザクションの3つのビジネスを柱に、総合的な決済ソリューションを提供しています。

SMBCグループ各社とも連携しながら、全国に広がる営業拠点を活用し、事業・エンティティの枠を超えて強力に営業活動を展開。お客さまの決済にまつわるさまざまな課題に、スピーディかつワンストップで対応します。

■URL
https://www.smbc-card.com/index.jsp

■本社所在地
江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル

■代表者氏名
大西 幸彦

■設立
1967年12月26日

■資本金
340億3千円（2023年3月末日現在）

■従業員人数
2,752名（2023年3月末日現在）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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