求人サイト
求人サイト
※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜1000万円（年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込 (30時間分か40時間分かは等級による) 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給 ■賞与 年1回（5月） ■昇給 年1回（4月） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ |
| アクセス | 通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1ヶ月上限50,000円まで支給） |
| 職種 | データサイエンティスト アカウントセールス(流通・小売業界)【SM】 アカウントセールス(流通・小売業界) 企画・マーケ |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム11：00－16：00） 標準勤務時間：8時間／日 |
（業務経験1年以上）
■職種 / 募集ポジション
アカウントセールス(流通・小売業界)【SM】
■求人タイトル
アカウントセールス(流通・小売業界)
■雇用形態
正社員
■給与
年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給
■勤務地
東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ
■賞与
年1回（5月）
■昇給
年1回（4月）
■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム11：00－16：00）
標準勤務時間：8時間／日
■出社ポリシー
ブレインパッドでは、可能な限り出社することをポリシーとしています。
※個別の事情がある方は、上長と相談のうえ出社頻度を決定します。
当社は、「人への興味と共感/人との接点」を重視しています。対面での会話は、社員のキャリア形成や会社全体のパフォーマンス向上に不可欠な要素です。
したがって、出社による他者との会話を、「中期的な会社全体のパフォーマンス向上への貢献」と定義します。
会社として、出社して働くこと、そして対面での交流を積極的に推奨しています。
※在宅勤務の頻度によらず通信費等補助費を毎月支給しています。
■休日・休暇
年間休日：123日
毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日
休暇：
マイ・タイム休暇（年間4日：7月－12月末までに任意のタイミングで取得可能）
シックリーブ制度に伴う休暇（年間3日）
年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
慶弔休暇
介護休業
産前産後休暇制度
育児休業制度
■学びの支援
年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
■コミュニケーション支援
クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。毎月2回、全社員をランダムに組み合わせメールを配信し、3名のペアが組まれ、6,000円か12,000円の補助が支給されます。ランダムに配信されるため他本部・他職種の社員との交流が出来ます。
社員証を2名同時に自販機にかざすと飲み物が1日1本無料で飲むことができ、雑談などのきっかけとなっています。
■オンボーディングとキャリア支援
上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。
■ライフ・ヘルスケア支援
社員の老後資産形成のサポートを目的としています。
インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。
従業員とそのご家族の豊かな生活をサポートするため、ベネフィット・ステーション（株式会社ベネフィット・ワン提供）を導入しています。グルメ、レジャー、ショッピングに加え、 eラーニングなどの学習コンテンツ、育児、介護、引っ越しといったライフイベントに関わるものまで、幅広いサービスを優待価格で利用可能です。
病気・怪我による休養、健康保護や感染症拡大防止を目的とした、入社初日から使用可能な特別休暇（有給）です。（付与日数：年3日）
■社会保険
保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。
■通勤交通費
通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1ヶ月上限50,000円まで支給）
■その他
【契約期間】期間の定めなし(正社員)
【試用期間】3ヶ月(給与は試用期間中も変わらず)
【募集者の名称】株式会社ブレインパッド
【受動喫煙対策状況】屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【出張について】
アサインによっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。
出張へのご対応が事情により難しい等の場合は面接時にご相談ください。
■応募に際してのお願い
■仕事についての詳細
事業内容
ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をパーパスとし、2004年創業の企業向けデータ分析支援サービスの日本の草分け企業です。
以下の2つの事業を展開しています。
参考：
会社紹介資料
中期経営計画
募集概要
配属部門：流通・小売事業部 インダストリーユニットorストラテジックアカウントユニット
※ユニットについては、いずれかの配属になります。
大手流通・小売企業に対し、データ・AI活用を起点とした課題解決提案をリードするポジションです。
事業変革、業務高度化、AIエージェント開発、次世代データ基盤などの取り組みを進めています。
業務内容
流通・小売業界を中心としたエンタープライズ企業に対し、データ・AI活用を起点とした課題解決型のアカウントセールを担っていただきます。
顧客の変革テーマを起点に、「何を解くべきか」から入り、社内外の専門性を束ねて案件を創出する営業です。
具体的には、流通・小売・化粧品・商社・運輸サービスなどの業界に対して、経営・事業・業務課題を深く理解し、データサイエンティスト、コンサルタント、エンジニア、
プロダクト担当などと連携しながら、最適なソリューションを企画・提案します。
主な業務は以下の通りです。
＜営業スタイル＞
特定業界の戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動いただきます。
顕在化した要件に応える「待ちの姿勢」ではなく、顧客自身も言語化できていない潜在課題を見つけ出し、
パートナー連携等も駆使して提案を行う「課題解決型・課題創出型の営業」スタイルです。
市場からの期待も高く、DX/データ活用/AIといったテーマで多くのお客様からお引き合いをいただいている状態のため、
それに応えるべく積極的に人材を募集しています。
参考：
チームプレー×データで価値を生み出す、ブレインパッドの営業としてのあり方
ベテランセールスに聞く！ ブレインパッドを選び続ける理由
SIer営業からのステップアップ－世の中にない仕事を生み出す営業
ニトリのOMO推進戦略、PoCで売上103％に増加を実現したレコメンドの新境地【前編】 | DOORS DX
【DX事例】ネスレ日本が実践する、真の顧客理解に基づいたマーケティング戦略と組織組成－DOORS -BrainPad DX Conference
働く魅力
流通・小売業界の変革テーマに深く関われる
流通・小売業界では、顧客接点の多様化、EC・店舗を横断した購買体験の高度化、需要予測、在庫最適化、販促・マーケティングの高度化、
サプライチェーン最適化、店舗オペレーションの効率化、生成AI活用など、データ・AI活用の余地が非常に大きくなっています。
流通・小売業界は、生活者の日々の購買行動や消費体験を支える身近な社会インフラでもあり、データ・AIを活用した変革支援を通じて、
企業価値向上だけでなく、生活者体験の向上や産業・社会へのインパクトも実感できます。
データ・AIの専門家集団と一緒に提案できる
ブレインパッドは、データ活用を通じて企業の経営改善を支援するビッグデータ活用サービス、デジタルマーケティングサービスを展開しています。
営業単独で提案するのではなく、データサイエンティスト、コンサルタント、機械学習エンジニア、データエンジニアなどの専門人材と連携しながら、
顧客課題に対して本質的な提案ができます。
“売って終わり”ではなく、顧客の変革に伴走できる
ブレインパッドは、データ活用の実装だけでなく、人材育成・教育、SaaSなども組み合わせて、企業の内製化支援にも注力しています。
そのため、単発のシステム導入やツール販売ではなく、顧客が自らデータを活用し続けられる状態をつくるところまで関わることができます。
求めるスキル/経験
■必須
■尚可
求める人材像
顧客の経営・事業課題に深く入り込める方
顧客から与えられた要件に応えるだけでなく、顧客自身もまだ言語化できていない課題を捉え、仮説を持って提案できる方を求めています。
流通・小売業界の変革に関心を持てる方
流通・小売業界のデータ・AI活用は、業務効率化だけでなく、顧客体験の向上、需要予測の高度化、在庫・物流の最適化、
販促・マーケティングの高度化、店舗運営の効率化、新規サービス創出など、幅広いテーマにつながります。
生活者の日々の購買行動や消費体験を支える流通・小売業界に関心を持ち、データ・AIを通じて産業の変革に向き合える方を歓迎します。
専門家を巻き込み、チームで価値をつくれる方
この仕事では、営業だけで完結することはほとんどありません。データサイエンティスト、コンサルタント、エンジニア、プロダクト担当など、
多様な専門家と連携しながら顧客価値をつくる必要があります。
自分だけで抱え込まず、周囲を巻き込みながら成果を出せる方に向いています。
既存のやり方に閉じず、新しい提案をつくれる方
大手企業の課題は複雑で、既存サービスをそのまま当てはめるだけでは解決できないケースも多くあります。
顧客の状況に応じて、サービス、技術、人材、パートナーを組み合わせ、新しい提案をつくる姿勢を重視します。
■出社ポリシー
ブレインパッドでは、可能な限り出社することをポリシーとしています。
※個別の事情がある方は、上長と相談のうえ出社頻度を決定します。
当社は、「人への興味と共感/人との接点」を重視しています。対面での会話は、社員のキャリア形成や会社全体のパフォーマンス向上に不可欠な要素です。
したがって、出社による他者との会話を、「中期的な会社全体のパフォーマンス向上への貢献」と定義します。
会社として、出社して働くこと、そして対面での交流を積極的に推奨しています。
※在宅勤務の頻度によらず通信費等補助費を毎月支給しています。
アカウントセールス(流通・小売業界)【SM】
■事業内容
■グループ会社・関連会社
株式会社TimeTechnologies
株式会社BrainPad AAA
株式会社アクティブコア
株式会社電通クロスブレイン
■URL
https://www.brainpad.co.jp/
■本社所在地
東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル
■代表者氏名
代表取締役社長 CEO 関口 朋宏
■設立
2004年3月18日（決算日6月30日）
■資本金
597百万円
■従業員人数
647名（連結、2026年6月30日現在）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。