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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 703万円〜1100万円（・想定年収：7,035,000－11,000,000円 ・月額：502,500円－785,715円 └基本給：382,100円－540,175円 └職務手当：120,400円－245,540円 ※前職給与を踏まえ、選考を通じて、弊社基準によりオファー額を決定いたします。 ■昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回 ※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。 ■諸手当 交通費一部支給 リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区大手町１丁目６ー１ 大手町ビル B1 ※変更の範囲：会社が定めた就業場所 |
| 職種 | PM・プロジェクトマネージャー ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 標準労働時間 10:00－19:00（休憩60分を含む） 専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 フレックスタイム制（コアタイムなし） ※時間外労働あり（平均10.5H/月） ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給 ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 ※職種に応じて決定されます |
当社は、事業企画・システム開発・デザインの三位一体で、顧客の「新規事業創出と持続成長」に伴走しています。
その実現には、顧客自身も整理しきれていない曖昧な課題を紐解き、関係者の合意を取りながら実行可能な計画に落とし込めるPMの存在が不可欠です。
今後も更なる事業拡張を目指すため、進捗管理だけに留まらずに自ら要件を整理し、不確実性の高いプロジェクトの「事業成功」を導くプロジェクトマネージャーを増員募集します。
【ポジションの魅力】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
超上流から事業牽引の機会があり、大規模受託開発の上流PMやDX/BPRコンサル等の経験も活かせる
本質的な事業課題の解決－新規サービスの立ち上げを直接リードする事業パートナーとして活躍できる
特定領域ではなく、多種多様なドメインの経験を積み、スピード感をもってキャリアの幅を広げられる
新規開発のみならず、エンハンスや保守フェーズも含めた幅広い案件があり、顧客成長に長く深くコミットできる
ハノイ工科大出身のエンジニアや日本国内でのCTO経験者等、優秀なメンバーとの協働が可能
組織・プロセスの「型化」やピープルマネジメントに挑戦し、会社の中核メンバーとして高い視座を得られる
リモートワークや裁量労働制で、柔軟かつ自律した働き方の実現
【業務詳細】
￣￣￣￣￣￣
└※日本語教育を受けたブリッジSEが仲介するため、海外拠点とも日本語での円滑なコミュニケーションが可能です
※変更の範囲：会社が定めた業務
【求める役割とミッション】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【入社後のイメージ】
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◆入社1ヶ月後：
案件の主担当PMとしてアサイン。Sun*流のベトナムチーム連携や顧客接点のプロセスをキャッチアップ。
担当案件の直面している課題の構造化とステークホルダーとの期待値調整を主導。
◆入社6ヶ月後：
難局な案件でも単独でデリバリーを牽引。
非定型な期待値コントロールや顧客交渉を自走し、事業企画やテックの専門家も巻き込み、プロジェクト全体をリード。
◆入社12ヶ月後：
大型案件の立ち上げや、属人化を防ぐためのナレッジの型化を推進。
PM組織の中核として、新卒や後輩PMの育成指導などチームの再現性構築の一端も担う。
【プロジェクト事例】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【組織体制】
￣￣￣￣￣￣
日本には100名ほどのPMが在籍していますが、プロジェクト単位で事業企画、エンジニア、デザイナーのプロフェッショナル達がチームを結成します。
多様なバックグラウンドをもつ中途入社者も多く、年齢や社歴・国籍に関係なくお互いの意見やWILLを尊重し合うフラットな組織です。
【キャリアパス】
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Sun*での業務に慣れていただいたあとは、ご志向に合わせて役割を広げたり、キャリアパスも柔軟にご相談いただけます。
PM組織の再現性構築やメンバー育成、ピープルマネジメントを担うマネジメント職を目指していただくことや、
より大規模かつ複雑な新規事業開発を極めるプロフェッショナルとして専門性を伸ばしていただくことも可能です。株式会社Sun Asterisk（サンアスタリスク）は、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、新規事業開発やDX推進を支援する『デジタル クリエイティブ スタジオ』です。
創業から10年でプライム上場するまでは、顧客紹介のみで拡大してきたほど、業界内では圧倒的なプレゼンスを持っており、案件リードも年々増加しています。
ベトナムを中心とした約2,000名の優秀なグローバルテックリソースを強みに、大手企業からスタートアップまで、これまでに500社以上・1,000件以上の事業創出や開発を支援してきました。
■職務内容
当社は、事業企画・システム開発・デザインの三位一体で、顧客の「新規事業創出と持続成長」に伴走しています。
その実現には、顧客自身も整理しきれていない曖昧な課題を紐解き、関係者の合意を取りながら実行可能な計画に落とし込めるPMの存在が不可欠です。
今後も更なる事業拡張を目指すため、進捗管理だけに留まらずに自ら要件を整理し、不確実性の高いプロジェクトの「事業成功」を導くプロジェクトマネージャーを増員募集します。
【ポジションの魅力】
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超上流から事業牽引の機会があり、大規模受託開発の上流PMやDX/BPRコンサル等の経験も活かせる
本質的な事業課題の解決－新規サービスの立ち上げを直接リードする事業パートナーとして活躍できる
特定領域ではなく、多種多様なドメインの経験を積み、スピード感をもってキャリアの幅を広げられる
新規開発のみならず、エンハンスや保守フェーズも含めた幅広い案件があり、顧客成長に長く深くコミットできる
ハノイ工科大出身のエンジニアや日本国内でのCTO経験者等、優秀なメンバーとの協働が可能
組織・プロセスの「型化」やピープルマネジメントに挑戦し、会社の中核メンバーとして高い視座を得られる
リモートワークや裁量労働制で、柔軟かつ自律した働き方の実現
【業務詳細】
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└※日本語教育を受けたブリッジSEが仲介するため、海外拠点とも日本語での円滑なコミュニケーションが可能です
※変更の範囲：会社が定めた業務
【求める役割とミッション】
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【入社後のイメージ】
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◆入社1ヶ月後：
案件の主担当PMとしてアサイン。Sun*流のベトナムチーム連携や顧客接点のプロセスをキャッチアップ。
担当案件の直面している課題の構造化とステークホルダーとの期待値調整を主導。
◆入社6ヶ月後：
難局な案件でも単独でデリバリーを牽引。
非定型な期待値コントロールや顧客交渉を自走し、事業企画やテックの専門家も巻き込み、プロジェクト全体をリード。
◆入社12ヶ月後：
大型案件の立ち上げや、属人化を防ぐためのナレッジの型化を推進。
PM組織の中核として、新卒や後輩PMの育成指導などチームの再現性構築の一端も担う。
【プロジェクト事例】
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【組織体制】
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日本には100名ほどのPMが在籍していますが、プロジェクト単位で事業企画、エンジニア、デザイナーのプロフェッショナル達がチームを結成します。
多様なバックグラウンドをもつ中途入社者も多く、年齢や社歴・国籍に関係なくお互いの意見やWILLを尊重し合うフラットな組織です。
【キャリアパス】
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Sun*での業務に慣れていただいたあとは、ご志向に合わせて役割を広げたり、キャリアパスも柔軟にご相談いただけます。
PM組織の再現性構築やメンバー育成、ピープルマネジメントを担うマネジメント職を目指していただくことや、
より大規模かつ複雑な新規事業開発を極めるプロフェッショナルとして専門性を伸ばしていただくことも可能です。
■会社概要
株式会社Sun Asterisk（サンアスタリスク）は、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、新規事業開発やDX推進を支援する『デジタル クリエイティブ スタジオ』です。
創業から10年でプライム上場するまでは、顧客紹介のみで拡大してきたほど、業界内では圧倒的なプレゼンスを持っており、案件リードも年々増加しています。
ベトナムを中心とした約2,000名の優秀なグローバルテックリソースを強みに、大手企業からスタートアップまで、これまでに500社以上・1,000件以上の事業創出や開発を支援してきました。
■応募資格（必須）
以下全てに該当する方
※これまで主にウォーターフォール型開発を担当されてきた方でも、要件定義－タスク分解まで一貫して手を動かしてこられた経験があり、0→1やDX領域にチャレンジしたい意欲をお持ちであれば歓迎します。
■応募資格（歓迎）
■求める人物像
■賃金
└基本給：382,100円－540,175円
└職務手当：120,400円－245,540円
※前職給与を踏まえ、選考を通じて、弊社基準によりオファー額を決定いたします。
■昇給・賞与
昇給 年1回
賞与 年2回
※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。
■諸手当
交通費一部支給
リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）
■勤務地
東京都千代田区大手町１丁目６ー１ 大手町ビル B1
※変更の範囲：会社が定めた就業場所
■Sun* VOICES
PM組織リーダーのインタビューです。
その他、プロジェクトマネージャーのメンバーインタビューもご覧ください。
https://sun-asterisk.com/service/development/culture-category/pm/
■雇用形態
試用期間 有（6ヶ月）
無期雇用
期間の定めがない雇用契約
有期雇用
契約時に定めた期間の雇用契約
■受動喫煙対策
オフィス内全面禁煙
※ビル内に喫煙室設置
■勤務時間
標準労働時間 10:00－19:00（休憩60分を含む）
専門型裁量労働制
※1日8時間働いたものとみなす
※みなし残業の上限なし
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※時間外労働あり（平均10.5H/月）
※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
※職種に応じて決定されます
■休日・休暇
完全週休2日制（土･日･祝祭日）
年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
（※年間休日120日以上）
■福利厚生
Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。
■Financial
■Health
■Work Style
■Life Style
■Community
■Challenge
■その他
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【中途】PM／プロジェクトマネージャー（事業推進・新規事業DX）
■受動喫煙対策
オフィス内全面禁煙
※ビル内に喫煙室設置
■休日・休暇
完全週休2日制（土･日･祝祭日）
年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
（※年間休日120日以上）
■福利厚生
Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。
■Financial
■Health
■Work Style
■Life Style
■Community
■Challenge
■その他
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■事業内容
Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1,800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。■企業ホームページ
https://sun-asterisk.com/
■URL
■本社所在地
千代田区大手町1丁目6番1号 大手町ビルB1
■代表者氏名
小林 泰平
■設立
2013年3月
■資本金
33億8,941万円 (資本準備金含む)
■従業員人数
2,000名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。