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【AIプラットフォーム事業】AI・システムコンサルタント(エンジニア出身者歓迎)

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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
 ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態 正社員
給与 720万円〜1140万円(年収 720万円 - 1140万円 ■月収:年収の12分割分を支給 月収下限60万円(基本給443,910円、みなし残業代45時間分として156,090円) 月収下限95万円(基本給702,800円、みなし残業代45時間分として247,200円) ※45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給 ※経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定 ※別途サインオンボーナス支給の可能性有 ※業務内容に応じフレックス/裁量労働制又は管理監督者としての勤務形態適応 ▼福利厚生・手当など ・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・通勤手当(3万5000円まで/月) ・出張手当 ・健康診断 ・オンライン医療相談(first call) ・書籍購入(全額会社負担) ・勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施) ■昇給・賞与 昇給:年2回(4月・10月)※ 規定に基づく 賞与:年2回(5月・11月) ※会社業績・個人業績による ■諸手当 通勤交通費(支給条件あり) )
勤務地 東京都
勤務地詳細 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2-8 住友不動産三田ファーストビル5階 ※出社/リモートのハイブリッドワーク
職種 シスコン・ITコン・アフターセールス データサイエンティスト BizDev(事業開発・事業企画) ITエンジニア 企画・マーケ
業種 ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット
勤務時間 ■勤務時間 ▼勤務時間 本職種は、専門業務型裁量労働制です。 標準時間 9:00-19:00(休憩60分) (上記はみなし労働時間のため、開始と終わりはいつでもOK) ※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。 ※事業の状況次第で、フレックス制になる可能性もあります。 ■勤務時間 標準労働時間:9:00-18:00(休憩1時間含む) 勤務形態:業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適用 その他:2026年時点では原則週3出社を基本ルールとしています(特定の部署、職種で例外あり)

求人詳細

■諸手当
通勤交通費(支給条件あり)

■昇給・賞与
昇給:年2回(4月・10月)※ 規定に基づく
賞与:年2回(5月・11月) ※会社業績・個人業績による

■待遇・福利厚生
▼福利厚生・手当など

■勤務地
〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2-8 住友不動産三田ファーストビル5階
※出社/リモートのハイブリッドワーク

■賃金
年収 720万円 - 1140万円

■月収:年収の12分割分を支給
月収下限60万円(基本給443,910円、みなし残業代45時間分として156,090円)
月収下限95万円(基本給702,800円、みなし残業代45時間分として247,200円)
※45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給
※経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定
※別途サインオンボーナス支給の可能性有
※業務内容に応じフレックス/裁量労働制又は管理監督者としての勤務形態適応

■求める人物像
3つの価値観、「Empathy(共感)」「Evolve(努力・進化)」「Execute(実行)」を体現できる
クライアントやユーザー、そしてチームの立場に立ち、行動できる
困難な状況でも楽しみながら前進できるタフさを持つ
参考:エクサウィザーズ、AIドリブン経営による新しい働き方創出のため 「Credo(行動指針)」を刷新(リンク)

■応募資格(歓迎)
システム開発におけるPM/PL経験
Webアプリケーション開発経験
AIやデータ活用に関わるプロジェクトのご経験
インフラ設計・構築の経験

■応募資格(必須)
下記のすべてを満たす方
システム開発またはITコンサルティング経験(2年以上)
個人/業務における生成AIやAIエージェントの使用経験
クライアントとの折衝経験(または社内の他部門を巻き込んだプロジェクトのリード経験)
ネイティブレベルの日本語コミュニケーションスキル

■職務内容
企業ひいては産業・社会の構造を変革するAIを用いた新たなサービスやビジネスモデル開発に挑戦しませんか。

◆企業・事業概要
エクサウィザーズは、2016年の創業以来、「AIを用いた社会課題の解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、独自のAI技術を活用した多様なサービスの創出に取り組む上場AIベンチャーです。
AIを真に活用するには、単なる技術導入にとどまらず、事業・業務・組織の変革、すなわちAIトランスフォーメーション(AX)が不可欠です。私たちはAXの推進パートナーとして、戦略策定から実装、そして事業そのものの変革まで一気通貫で支援しています。
その実現のため、従来型のモデル構築だけでなく、生成AI・AIエージェント、さらに高度なシステム実装力を掛け合わせ、ソリューション(コンサル・SI)、プロダクト(SaaS)、プラットフォーム(PaaS)へと事業を展開。相互に相乗効果を生み出すことで、あらゆる産業におけるAIの社会実装を加速しています。
会社概要
2026年3月期 通期決算説明資料
三井住友フィナンシャルグループと資本業務提携契約を締結し、AI戦略パートナーとしてAX推進を加速

◆AIプラットフォーム事業について
AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。
自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio*」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。
*「exaBase Studio」とは
現場と開発者を近づける開発環境として、社内外のAIモデルやサービス、データを組み合わせて、AIソフトウェア/AIエージェントを構築できるプラットフォームです。

◆募集背景
AIの導入支援は今、あらゆるプレイヤーが参入している領域です。しかし、市場には構造的な断絶が残っています。
「戦略を描く人」と「実装する人」が別の組織に属し、PoCは完了するが事業は変わらないという問題が途絶えず、「考える」と「作る」が分業されている限り、この断絶は解消されません。
エンタープライズ企業のアセットと当社のAIをはじめとする技術力・事業創出の力を掛け合わせて社会課題の解決に挑戦を続ける、エクサウィザーズのエンタープライズソリューション事業ユニットはこの構造を超えるために設計された組織です。
顧客の経営課題の定義から、AIソリューションの構想、エンジニアとの協働による実装推進、事業インパクトの創出まで、一貫してオーナーシップを持ちます。

【業務概要】
当ポジションでは、エンタープライズ企業とのプロジェクトにおけるAIソリューションのプロジェクトの企画、設計、推進、実行を担っていただきます。
スクラッチ開発型のカスタムソリューション、プラットフォーム製品「exaBase Studio」を用いたセミカスタム型の2軸のプロジェクトがあり、適性や志向性に合わせて、両方お任せする機会があります。
※ご経験・ご志向性によっては、Forward Deployed Engineer (FDE)ポジションををご提案させていただく場合がございます。求人リンク

◆業務詳細

■プロジェクトの企画・推進・遂行

■実装のリードとハンズオン ※ご経験や希望に応じて調整

■共通オファリング化・プロダクト化

◆ポジションの魅力

当社では業界トップクラスの大手企業と新しいビジネスモデルの構築に取り組んでおり、「日本の子育て世代やシニア層の支援」、「企業の生産性向上」など大きな社会変革のアジェンダに対して共に解決策を考えています。
自社独自で蓄積した多くのAIに関する知財アセットを活用しながら、まだ世の中にないソリューションを創り出すことで、これまで解決できていなかった業界や各社の課題解決を実現し、業界変革につながるような取り組みに挑戦することができます。

当社は独自のAI技術アセットと業界トップクラスの大手企業が保有する業界アセットを掛け合わせて、新たなビジネスモデルを創出するプロジェクトを多数展開しており、全てがAI関連のプロジェクトであり、またテーマも金融やエネルギー、ヘルスケアなどと多岐にわたり、プロジェクト単位で数億円規模のインパクトを生み出しています。
当社アセットの根幹であるAIソフトウェア開発環境「exaBase Studio」を武器に、あらゆる業界を変えうるプロジェクトの構想企画からソリューション設計、実現までを主担当として裁量を持ってリードすることができます。

◆ 技術スタック
Languages: Python, TypeScript / JavaScript, SQL
Backend: FastAPI, Node.js 等
Frontend: React, Next.js 等
Infrastructure: AWS / GCP / Azure, Docker, Kubernetes
Platform: exaBase Studio
Tools: Git, CI/CD
AI/LLM: LangChain, LangGraph, HuggingFace Transformers, 各種LLM API

◆プロジェクト事例
保険 × 営業育成AI(住友生命様): exaBase Studioで約3万人が利用するAI顧客管理+AIロールプレイングシステムを構想から実装まで一気通貫で開発支援
エネルギー × 全社DX(関西電力送配電様): 「DX戦略2026」を文化醸成・人財育成・環境構築の3領域で包括支援、事業構造変革に伴走
ヘルスケア × R&D(第一三共様): データ駆動型創薬支援により、一連のデータ解析時間を大幅に短縮

◆exaBase Studio 導入事例
セブン銀行様: AIエージェントテンプレートを活用し、社内データの自然言語分析で企画業務の意思決定を迅速化
サッポロホールディングス様: 購買データ分析から施策案生成までをAIエージェントが代替、店舗でのテスト展開を開始
第一生命様: exaBase Studioを生成AI活用プラットフォームとして採用、外部提出書類のひな型生成アプリなどを内製化

◆戦略的アライアンス
三井住友フィナンシャルグループ: 2026年3月、資本業務提携を締結(第三者割当約54億円、議決権比率10%・筆頭株主)。SMBCグループのAI戦略パートナーとして数十人規模の専任チームを組成し、AIエージェントによる業務改革・AI駆動型開発プロセスの構築を推進。AIプロダクトの共同開発・外販も視野に入れた中長期提携
NTTドコモビジネス: 2025年5月、資本業務提携を締結(約4.7億円出資)。セキュアなAIプラットフォームの共同開発、業界・業務特化型AIエージェント(金融・公共・製造を初期ターゲット)の共同開発、65万社の顧客基盤を活用したAIサービス販売加速の3本柱で協業
ふくおかフィナンシャルグループ: 2025年5月、業務提携を締結。exaBase StudioのAIエージェント・RAG Opsテンプレートを活用し、本部業務改革・営業生産性向上・コンプライアンス高度化を推進。FFGのAIユースケース約90%がexaBase Studioのテンプレートで対応可能であることを実証。将来的に地域企業向け共同展開も視野

■勤務時間
▼勤務時間
本職種は、専門業務型裁量労働制です。
標準時間 9:00-19:00(休憩60分)
(上記はみなし労働時間のため、開始と終わりはいつでもOK)
※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。
※事業の状況次第で、フレックス制になる可能性もあります。

■休日休暇
▼休日休暇

■完全週休2日制(土・日・祝)、年間休日120日以上

■年次有給休暇

■各種休暇制度

■勤務時間
標準労働時間:9:00-18:00(休憩1時間含む)
勤務形態:業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適用
その他:2026年時点では原則週3出社を基本ルールとしています(特定の部署、職種で例外あり)

■休日・休暇
完全週休二日(毎週土日曜日)、祝日、その他年末年始休暇(会社指定による)

■福利厚生
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、従業員持株会(加入は任意)、確定拠出年金(加入は任意)

■事業内容
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決

【AIプラットフォーム事業】AI・システムコンサルタント(エンジニア出身者歓迎)

福利厚生

■休日休暇
▼休日休暇
■完全週休2日制(土・日・祝)、年間休日120日以上
■年次有給休暇

■各種休暇制度

■休日・休暇
完全週休二日(毎週土日曜日)、祝日、その他年末年始休暇(会社指定による)

■福利厚生
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、従業員持株会(加入は任意)、確定拠出年金(加入は任意)

選考フロー

書類選考&適性検査
↓
1-2次面接(配属予定先部署のメンバーから事業部長まで適任が担当)
↓
最終面接(人事/事業部長/取締役など)
↓
内定
※面接プロセスでは3-4名にお会いいただく予定です
※選考回数は増減する可能性がございます
事業部・テーマ別にカジュアル面談を公開しています。社員一覧はこちら
「メンバーと話してみたい」「選考に進むか悩んでいる」方は、ぜひご活用ください。
働き方やキャリアについて、今すぐ知りたい方はAI採用アシスタントをご利用ください。

企業情報

株式会社エクサウィザーズ

■事業内容
■参考記事
AIプラットフォーム事業本部 インタビュー/AIプラットフォーム「exaBase Studio」・AIサービス・AIソリューションの3重奏で、AIエージェント時代の新たなビジネスモデルを築く

■URL
https://exawizards.com

■本社所在地
東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル 21階

■代表者氏名
代表取締役社長CEO 春田 真

■設立
2016年2月

■資本金
24億円(2026年3月末時点)

■従業員人数
624名(連結、2026年3月末時点)

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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